スカウター相談室です。
転職相談室では、転職に関するご相談に対して一緒に考えて行きたいと思います。
転職することは、大げさかもしれませんが人生をかえることだと思います。
自分がどのような人生をおくりたいのか、真剣に考えられる機会かもしれません。
いま世界は激動の時代に入っています。もちろん、日本も例外ではありません。
仕事に関する事項で云うと、先日国内失業率が5.2%という数字がニュースで出ました。若干の改善傾向にあるものの、やはり過去2~3%台で推移してきたことを鑑みると大変深刻な状況です。ただ、世界的に見ると先進国では概ね10%近い失業率で推移しています。これには、大変驚かされます。
いま、日本は岐路に立っています。雇用の在り方も例外ではなく、派遣問題や新卒採用、さらにはミスマッチ採用など様々な問題が紙面をにぎわしています。
そこでスカウタ―では、転職という働き方に絞って皆さんの相談やお悩みを一緒に解決していきたいと思います。ご相談はスカウタ―お問い合わせフォームより、お送りください。
スカウタ―相談室で匿名で取り上げさせていただき、皆様のご意見も募集いたします。
ご相談フォーム
https://www.job-scouter.com/regist.php?type=sendmail
2010年6月30日水曜日
2010年6月29日火曜日
求職者の皆様へ №00006(スカウターへの登録⑤)

さて、会員登録の最後です。
こちらの画面では、
・希望職種
・希望年収(給与)
・就業時期
・スカウトメールの受信
・非公開企業の登録
を登録します。
まず、スカウターの特徴でもある企業からのスカウトメールを受け取るのか・受け取らないのかを設定します。
スカウトメールを受け取る場合、メリットはたくさんあります。
例えば、企業から直接(といっても、匿名での公開になります)オファーが届きますので、可能性の高い企業を絞り込むことが可能です。
また、予期せぬ企業からオファーを貰うことも考えられます。これは、非公開求人情報などに当ります。
企業では、ライバル企業や極秘プロジェクトを行う際に、非公開で求職者を探します。
スカウターでは、非公開企業の求人も取り扱っていますので、検索結果に現れない企業からオファーが届く可能性が考えられます。
非公開企業の登録についてお話します。
現在、就業中の方など転職活動がバレてしまったら困りますよね。
スカウターの非公開企業登録に会社名を入力することで、その企業のアクセスを拒絶することができます。
これで、会員登録は完了です。
求職者の皆様へ №00005(スカウターへの登録④)

会員登録は、あと少し続きます。
登録フォームがこちらです。
こちらでは、スカウトを受けたい方には必ず全ての項目にご登録頂きます様お願いしています。
登録内容は、
・現在の職業
・最終学歴(必須項目)
・保有資格
・職務経歴書
・自己PR
現在の職業欄には、わかりやすい・具体的内容でご入力下さい。
例えば、「フランチャイズ加盟店の開拓営業」などです。
また、スカウトを希望される方には自己PRは最重要項目となります。
人事担当の方とお話すると、必ず自己PRについて議論がなされます。
やはり、自分の強みを客観的に把握されている方は信頼感があるそうです。
ありのままの自分の強みをご記入することは、再度自分を見つめなおす良い機会かも知れません。
求職者の皆様へ №00004(スカウターへの登録③)
求職者の皆様へ №00003(スカウターへの登録②)
求職者の皆様へ №00002(スカウターへの登録①)

スカウターを御利用いただくには、会員登録が必要です。
会員登録をすると、①掲載企業への応募が簡単に行えます。②匿名でのスカウトメールを受け取ることも可能です。(ただし、スカウトメールを受けたくない方は設定で拒否できます。)
まず、スカウターへアクセスしましょう。
http://www.job-scouter.com
画面右にある「会員登録」からスタートします。
そのまえに、スカウターには求人企業の検索に他社に無い項目で検索できるようになっています。
それが、「特徴で検索」機能です。どんな特徴で検索できるのでしょうか。
・未経験可
・経験者優遇
・完全週休2日制
・フレックス制
・年間休日120日以上
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・幹部候補
・シニア歓迎
・若手積極登用
・年収1000万円以上
・年収2000万円以上
・年俸制
・退職金制度
・ストックオプション
・交通費全額支給
・入社前研修
・各種研修制度
・資格取得支援
・海外勤務
・全国転勤
・外資系
・株式公開
・株式公開準備中
・ベンチャー企業
・設立5年未満
・設立30年以上
・社員1000名以上
・社員平均20代
・社員平均30代
・社員平均40代
・マイカー通勤可
・寮・社宅完備
・中途入社3割以上
・女性社員3割以上
・社内ベンチャー制度
・長期休暇制度
・離職率10%未満
・社内ベンチャー制度
・専門職
・I・Uターン歓迎
・服装自由
・社員持株会あり
・労働組合あり
・同期入社あり
企業によって特徴は多種多様です。
その中でも、制度として一般的な項目を検索対象と致しました。
職種や給与から求人情報を探すだけでなく、フリーワードに加え、企業の特徴から検索することでいわゆるミスマッチを無くすような設計を考えてこのようにしています。
2010年6月20日日曜日
求職者の皆様へ №00001(ごあいさつ)
求職者のみなさま、こんにちは。
スカウタ―事務局です。スカウタ―をご覧頂きありがとうございます。
このブログでは、転職に関する様々な情報を取上げて行きたいと思います。
転職とは、仕事を変えること=生き方を変えること と云っても過言ではないような気がします。
それだけ、大事なことではないでしょうか。
スカウターでは、スカウターを通じて転職が決まった求職者のみなさんに「就職お祝い金」をお贈りしています。なぜ、「就職お祝い金」をお贈りするのかを少し御伝えしたいと思います。
転職活動には、少なからず時間とコストが掛かります。
そして、入社のタイミングにより、新天地での初任給が日割り計算になることをご存知でしょうか。
あたまで理解していても、入社のタイミングで、予想していたよりも少ない給与を手にしたとき、がっかりする人もいると思います。事実、わたしがそうでした。
特に困ったのは、職場の人とのコミュニケーションでした。
昼食や、飲み会など、やはり初任給が日割り計算になると手取りが少なく、「参加したいけど厳しいなあ」と次の給料日が待ち遠しかったことを思い出します。
スカウターは、新しい職場に慣れ、ご活躍いただきたい思いをこめて、「就職お祝い金」を一律100,000円お贈りしています。
いま、日本と云う国は大きな転機に来ています。
これからの日本を背負うのは、間違いなく皆さんです。
スカウターは、世界に羽ばたく成長企業・優良企業・ベンチャー企業の求人情報を扱い、みなさんの転職活動のお役に立ちたいと考えています。
それでは、みなさん今後とも当ブログをよろしくお願い致します。
スカウタ―事務局です。スカウタ―をご覧頂きありがとうございます。
このブログでは、転職に関する様々な情報を取上げて行きたいと思います。
転職とは、仕事を変えること=生き方を変えること と云っても過言ではないような気がします。
それだけ、大事なことではないでしょうか。
スカウターでは、スカウターを通じて転職が決まった求職者のみなさんに「就職お祝い金」をお贈りしています。なぜ、「就職お祝い金」をお贈りするのかを少し御伝えしたいと思います。
転職活動には、少なからず時間とコストが掛かります。
そして、入社のタイミングにより、新天地での初任給が日割り計算になることをご存知でしょうか。
あたまで理解していても、入社のタイミングで、予想していたよりも少ない給与を手にしたとき、がっかりする人もいると思います。事実、わたしがそうでした。
特に困ったのは、職場の人とのコミュニケーションでした。
昼食や、飲み会など、やはり初任給が日割り計算になると手取りが少なく、「参加したいけど厳しいなあ」と次の給料日が待ち遠しかったことを思い出します。
スカウターは、新しい職場に慣れ、ご活躍いただきたい思いをこめて、「就職お祝い金」を一律100,000円お贈りしています。
いま、日本と云う国は大きな転機に来ています。
これからの日本を背負うのは、間違いなく皆さんです。
スカウターは、世界に羽ばたく成長企業・優良企業・ベンチャー企業の求人情報を扱い、みなさんの転職活動のお役に立ちたいと考えています。
それでは、みなさん今後とも当ブログをよろしくお願い致します。
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